En la antesala de la Operación Renta 2019, donde por primera vez los trabajadores a honorarios de la Región de Arica y Parinacota, estarán obligados cotizar, con cargo al 10% de retención, en un sistema que permite optar entre una pago total o parcial, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Carrasco, encabezó un ciclo de capacitaciones a funcionarios del Instituto de Previsión Social (IPS) – Red Chile Atiende, del Servicio de Impuestos Internos (SII), del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y trabajadores a honorarios del FOSIS y de la Municipalidad de Arica, participa
Las jornadas estuvieron a cargo del profesional de la Subsecretaría de Previsión Social, Rodrigo Pérez, y con la presencia de otras autoridades como el Seremi del Hacienda, Pablo Arancibia, el director regional (s) del FOSIS, Marcelo Soto, además del director regional (s) del IPS, Eddie Correa; como parte de la campaña “Mi cotización, Me protege”, iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo para difundir los beneficios de la Ley 21.133.
CARGAS FAMILIARES
El seremi Juan Manuel Carrasco hizo un llamado a los trabajadores a honorarios de la Región a conocer los beneficios de la norma que asegura cobertura contra accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, acceso al seguro de invalidez y sobrevivencia, y protección ante la eventualidad de un hijo enfermo por la Ley SANNA; además de cobertura de salud y prestaciones familiares y ahorro para la vejez.
El seremi Carrasco hizo presente que si bien el sistema establece en este primer año la opción de cotizar por el 100% de la retención, o sólo por el 5%, “en ambos casos, para los trabajadores que no cuenten con un sistema de salud, se les reconocerá inmediatamente sus cargas familiares, por ejemplo para acceder al sistema de compra de bonos Fonasa”.
COBERTURA HASTA EL 2020
La Autoridad Ministerial explicó que otra particularidad es que la cobertura será entre julio del año de la operación renta, en este caso 2019, y junio del año siguiente, 2020; y financiará el acceso a prestaciones médicas de Salud (incluidos subsidios de licencias médicas, pre y post natal y post natal parental), Sanna y ATEP, y a todos beneficios pecuniarios asociados a estas leyes.
Juan Manuel Carrasco , agregó que mayores detalles se pueden obtener en la página web www.leyhonorarios.cl, donde incluso hay un simulador del pago de cotizaciones, además que se habilitó un call center de IPS-ChileAtiende (101 opción 1-3) para dar información y responder consultas a todos los usuarios.
