A través de los cursos de formación del programa Becas Laborales
Con emoción y orgullo 75 personas de Arica recibieron sus diplomas tras culminar exitosamente los cursos del programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y que forman parte de la gestión del Consejo Regional de Capacitación (CRC) de Arica y Parinacota.
Los cursos aprobados fueron: “Servicios de Cuidados Básicos Integrales para Personas Mayores”, “Corte y Confección de Prendas de Vestir para Niños y Adultos” y “Actividades Auxiliares Administrativas”, impartidos por los OTEC Brito Pradenas Asesoría, CapacitaciónLtda., Cooperativa de Trabajo Posiciona y Reinoso y Vivanco Limitada. Asimismo, también se certificó “Operaciones Básicas de Pastelería” del OTEC CEC Integral del Norte.
El gobernador regional, Diego Paco Mamani, como presidente del CRC, destacó que “hoy certificamos a este grupo de ariqueños en distintas especialidades, pero principalmente en el área social a cuidadores, administrativos y confecciones de prendas de vestir. Queremos como región que todos salgan adelante, estamos trabajando junto a Sence para generar estas oportunidades, sabemos que el marcado laboral es muy competitivo, pero queremos seguir adelante para generar un mayor bienestar social y familiar para todos los ariqueños y parinacotenses”.
“Estas iniciativas son fundamentales para que más personas accedan a herramientas que les permitan mejorar su calidad de vida y aportar al desarrollo regional, cada diploma que entregamos hoy representa un paso hacia la autonomía y la dignidad laboral. Nuestro compromiso es seguir generando oportunidades para que los habitantes de Arica y Parinacota puedan desarrollarse y aportar al crecimiento de la región”, expresó el director regional del SENCE”, Francisco Muñoz Soto.
PERTINENCIA REGIONAL
Las capacitaciones fueron decididas por el Consejo Regional de Capacitación (CRC) de Arica y Parinacota, creado el año 2023 y que busca descentralizar los procesos de formación con pertinencia regional, ofreciendo oportunidades para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad mediante la capacitación en oficios y habilidades laborales.
Asimismo, incluyeron la entrega de subsidios diarios de alimentación y locomoción ($4.000), cuidados ($5000) y de herramientas ($250.000) para cada alumno o alumna. En tanto, el público objetivo de los cursos son personas del 80% más vulnerable, según Registro Social de Hogares, como también cuidadoras y personas con discapacidad.
La alumna Solange Araya, quien es cuidadora de adulto mayor, agradeció a Sence, al OTEC y a los profesores, y resaltó que “nadie sabe lo que significa que una mamá o jefa de hogar tenga que salir a estudiar, es un esfuerzo emocional muy grande, pero cuando empezó este curso dijimos somos todas mujeres y nos vamos a empoderar y vamos a lograrlo. Gracias a Dios, gracias a Sence y a todos quienes nos entregaron esta capacitación y estas herramientas para poder trabajar. No tenemos cómo agradecerles, y muchas de mis compañeras ya tienen un trabajo. Quiero felicitarlas a todas ustedes y que sigan existiendo estas oportunidades en la región porque nos sirve mucho”.
Con este tipo de acciones, el programa Becas Laborales del Sence reafirma su compromiso de generar oportunidades concretas para la inserción laboral y el fortalecimiento de competencias en la región.
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