La Rectora del CFT de Tarapacá, Marta Meza Lavín, y el Superintendente de Recursos Humanos de Pampa Camarones, Luis Vergara Pizarro, firmaron un importante convenio con el que se sella una alianza entre la educación técnica de nivel superior en la región y el sector productivo minero.
El convenio incluye la detección de brechas educativas entre los trabajadores de la minera Pampa Camarones para realizar una adecuación de programas formativos de nivel técnico superior a las necesidades del sector minero regional y a las proyecciones de empleabilidad, “trabajaremos este año para entregar herramientas y mejorar el capital humano de la región no sólo de la empresa, sino que irradiar también esto como una señal a toda la región de la forma en que se debe trabajar y que juntos debemos aportar al desarrollo económico”, señaló la Rectora del CFT de Tarapacá, Marta Meza Lavín.
Por su parte Luis Vergara Pizarro indicó que “apostamos por el desarrollo de la comunidad en general, contratando gente de la zona y particularmente de este CFT fue una muestra de nuestro compromiso con la región. Este convenio permitirá levantar brechas, normalizar competencias, que nuestros trabajadores aumenten sus conocimientos y competencias, lo que favorecerá la empleabilidad primero de ellos mismos y segundo la productividad de la organización, va a generar un impacto social importante, creemos que es la forma de hacer las cosas, el desarrollo de la región es crítico para nosotros y aportamos por ello”.
En la firma de convenio participaron diversas autoridades regionales que apoyan la iniciativa entre ellas la Seremi de Educación, Pía Urrutia Iglesias; el Seremi de Economía (s), Enrique Urrutia; el director de SERNAGEOMIN, Alfredo Arriagada Guital; el director de CORFO, Manuel Rodríguez Campillay; la consejera regional Ximena Valcarce; representante de la Seremi de Minería, Eduardo Rodríguez Maldonado; y de la minera y sus trabajadores.
La Compañía Nueva Pampa Camarones integra el Consejo Consultivo Público Privado del CFT de Tarapacá, lo que da cuenta del trabajo en conjunto que realiza este Centro de Formación Técnica con las más relevantes instituciones públicas y privadas de la Región, con el objetivo de incorporar las distintas visiones de sus integrantes para asegurar la calidad y la pertinencia de la formación que se imparte, dando respuesta a las necesidades de capital humano y contribuir en este espacio de encuentro a generar una mirada de futuro hacia nuevos desafíos de la región.
Durante el año 2019 ambas instituciones realizaron un trabajo conjunto que permitió el ingreso de titulados del CFT de Tarapacá al staff de trabajadores de esta minera, apoyando así la inserción laboral de técnicos de la región en esta área productiva, siendo además muy bien evaluados en el desempeño de su trabajo hasta la fecha.
