Reuniendo a más de 800 empresas de todo el país, la Feria Laboral INACAP-CPC está ofreciendo cerca de 10.500 puestos trabajo en la feria laboral más grande de Chile. El evento, que durante 14 años se hizo solo para estudiantes y exalumnos INACAP, se abrió esta vez para todos quienes quieran buscar un puesto de trabajo. La Feria se abrirá hoy entre las 09:00 y las 13 horas, en el patio central de INACAP Sede Arica.
Estarán instaladas más de una docena de empresas, entre ellas, Ariztía, Famae, Casino Lukia, TPA, Jumbo, Komatusu Cummins, Novotel, Quiborax, Bottai Hermanos, Salfa.
El Vicerrector Daniel Uribe, señaló que se trata de la Feria Laboral más grande de Chile, con 10 mil vacantes, más de 800 empresas en las 28 Sedes e invitó a la comunidad a concurrir y acceder a las oportunidades de empleo.
Este año, además, se puso foco en las personas que se inician en el mundo de trabajo, pues más del 40% de los cupos ofrecidos no requieren experiencia; y cerca de 2.000 cupos están enmarcados en la ley de inclusión laboral. La Feria durará toda esta semana y se realizará en formato híbrido en las 28 Sedes de INACAP a lo largo del país.
Su lanzamiento tuvo lugar en la Sede de Puente Alto, donde asistieron la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; el Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Ricardo Mewes; el Presidente de INACAP, Alberto Salas; el Rector de INACAP, Lucas Palacios, y diversas autoridades.
La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, agradeció la invitación y valoró la iniciativa de INACAP y CPC, destacando que la feria laboral «tiene aspectos bien interesantes de relevar, como el 40% de puestos de trabajo que se ofrecen para personas sin experiencia laboral. En el mundo laboral se pide que los jóvenes trabajen, pero, a la vez, se les ponen requisitos muy difíciles de cumplir, como tener dos o tres años de experiencia laboral en circunstancias que están buscando su primer empleo. Esto es una contradicción, así que en esta feria hay buenas oportunidades para los jóvenes, y también para las personas mayores que hoy no son valoradas».
Por su parte, el Presidente de la CPC, Ricardo Mewes, destaco que “el interés de las empresas en participar en esta feria y ofrecer cupos para diversas modalidades de trabajo, habla de la capacidad empresarial de adaptarse a nuevas realidades y necesidades de las personas y también de su voluntad de abrir oportunidades. Esto es precisamente lo que caracteriza a las empresas, y esperamos llegar a un gran acuerdo para que como país recuperemos los 450 mil empleos que se perdieron por causa de la pandemia y que aún no hemos recuperado”.
El Presidente de INACAP, Alberto Salas, agregó que “pese a los importantes éxitos que ha tenido nuestro país en las últimas décadas, hay muchos chilenos aún bajo la línea de la pobreza y la mejor forma de darles oportunidades es con una educación que les permita insertarse laboralmente y subir sus condiciones de vida a través de un trabajo que las empresas realmente necesitan. Por eso INACAP y la formación TP están en el corazón de lo que Chile necesita”.
Finalmente, el Rector de INACAP, Lucas Palacios, dijo estar “orgulloso por las oportunidades que abrimos a través de esta feria, pues las oportunidades son un bien público y la movilidad social que se genera desde la educación también lo es, y se le debería exigir a las instituciones de Educación Superior. Si esta feria está presente a lo largo del país es porque cada región necesita oportunidades de acuerdo con sus características particulares; y a eso nos dedicamos, a ofrecerlas a todos quienes las necesitan”.
