La Municipalidad de Arica, empresarios locales y nacionales presentes en la comuna, se reunieron en el marco del encuentro: “Vinculando nuevas oportunidades de empleo desde un enfoque de mayor igualdad”, con el objetivo de entregar una oferta laboral inclusiva.
La cita fue organizada por el municipio a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral y la Oficina de Diversidad, Inclusión, Refugiados y Migrantes, en una cita que reunió al empresariado, en torno a un diálogo y conocimiento de la temática migrantes, buscando mejorar las posibilidades de inclusión laboral en Arica.
En la reunión participó el alcalde de Arica, Gerardo Espíndola Rojas, junto al concejal Juan Carlos Chinga, quienes siguieron atentamente las exposiciones de las oficinas comunales, con la activa participación de empresarios del retail, industriales, comercio, entre otras, analizando la situación migrante, a nivel nacional, regional y local, conociendo y compartiendo antecedentes de contrataciones, visas, y cómo desde sus actividades comerciales, poder generar oportunidades reales y duraderas en el tiempo.
“Hoy, hay una realidad que estamos viviendo en el país, en Arica especialmente, que son las personas migrantes, que llegan en búsqueda de opciones laborales y muchos de ellos buscando empleos, acá lo que estamos haciendo como municipio, es conversar con los empresarios, explicarles cuál es el proceso que hay que hacer, cuáles son las visas, cómo cambió hoy esta normativa de migración y extranjería en Chile, y frente a eso estamos conversando y viendo las oportunidades de lo que significa tener personas migrantes”, resaltó el alcalde de Arica, Gerardo Espíndola Rojas
El jefe comunal, señaló la importancia de proteger los derechos de las personas, como también los derechos de los empleadores.
El concejal Juan Carlos Chinga, valoró la instancia, que amplió el conocimiento de la temática migrante al sector empresarial de la comuna: “ha sido un programa interesante, donde están participando distintos sectores empresariales, y se está entregando información, respecto a cuál es la participación de los migrantes en el plano laboral, han surgido consultas, y esta orientación servirá a los propios empresarios para saber cómo contratar o no, beneficios, ventajas y desventajas, creo que ha sido altamente positivo”, concluyó.
Ambas oficinas, destacaron el activo trabajo que se desarrolla desde el municipio, para generar oportunidades inclusivas, a través de la alfabetización y el apresto laboral, también, dando a conocer en la jornada las veintidós Visas existentes, y la regularización exitosa de más de 550 niños y niñas migrantes en establecimientos educacionales.
